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Psicossocial

Psicossocial

 

Em atendimento às Normas Regulamentadoras as empresas deverão realizar a Avaliação Psicossocial dos seus colaboradores que tem como objetivo analisar aspectos clínicos e laborais que compõe o perfil do indivíduo e busca obter informações a respeito do trabalhador nos diversos contextos em que está inserido, identificar ..

A Avaliação Psicossocial é uma investigação do processo de preservação da saúde do trabalhador e compreende aspectos comportamentais e de perfil sicológico, com foco na estrutura psíquica do profissional.

O relatório ou laudo psicológico é um documento científico, que tem como objetivo, apresentar os procedimentos utilizados na avaliação psicológica (entrevista, dinâmicas, testes, observação, exame psíquico, intervenção verbal) e as conclusões que visam fornecer orientações, subsidiar decisões ou encaminhamentos. Nesse caso, o relatório deve conter, por exemplo, aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos, executivos e da personalidade do funcionário da empresa que trabalha em altura ou espaço confinado.

Laudo de avaliação psicossocial?

Profissionais experientes e dedicados ao tratamento de pacientes com distúrbios, doenças e transtornos. Trabalhando no segmento há anos, a empresa dispõe de serviços para diversas idades, os principais são:

Orientação profissional;

Psicologia para empresas;

Avaliações neuropsicológicas e psicológicas;

Tratamento para estresse e síndrome do pânico.

 

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